MEI pode ter funcionário? Regras, salário e quanto custa contratar
O MEI pode registrar um empregado com salário mínimo ou piso da categoria. Veja o custo mensal em 2026, as obrigações e o que muda se o novo projeto virar lei.
Sim. O MEI pode contratar um funcionário com carteira assinada, que receba um salário mínimo (R$ 1.621 em 2026) ou o piso da categoria profissional (art. 18-C da LC 123/2006).
Quanto custa por mês
Além do salário, o MEI paga 3% de contribuição previdenciária patronal e 8% de FGTS, informados no eSocial, no módulo simplificado para o MEI, e pagos na guia DAE.
| Item | Valor com salário mínimo |
|---|---|
| Salário | R$ 1.621,00 |
| INSS patronal (3%) | R$ 48,63 |
| FGTS (8%) | R$ 129,68 |
| Custo mensal | R$ 1.799,31 |
O INSS do empregado (7,5% na primeira faixa, R$ 121,58) é descontado do salário dele e repassado pelo MEI. Entram ainda na conta férias com um terço, 13º e vale-transporte, se houver.
Obrigações
- Registrar o empregado no eSocial (módulo do MEI) antes do início do trabalho.
- Pagar o salário até o 5º dia útil do mês seguinte.
- Recolher a guia DAE com INSS e FGTS até o dia 20.
- Informar na declaração anual que teve empregado.
O que pode mudar
O projeto aprovado na Câmara em outubro de 2026 permite até dois empregados, cada um com salário mínimo ou piso da categoria. Ele ainda depende do Senado e da sanção. Acompanhe no guia sobre o novo limite.
Fontes
Conteúdo informativo, com base na legislação vigente na data de atualização. Não substitui a orientação de um contador ou dos canais oficiais do governo.